Index égalité professionnelle femmes-hommes
L’APBA est fière d’avoir obtenu le score de 93/100 pour l’année 2024.
Conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail, voici le nombre de points obtenus pour chaque indicateur :
- indicateur écart de rémunération : 38
- indicateur écart de taux d’augmentations : 20
- indicateur écart de taux de promotions : 15
- indicateur retour de congé maternité : 15
- indicateur hautes rémunérations: 5