# Décembre 2022 / Janvier 2023
Edito décembre 2022
Voici un nouveau numéro de La Lettre, notre newsletter interne à destination de nos salariés, qui montre combien l’APBA reste dynamique et créative dans un contexte difficile, tant pour le secteur médico-social que pour notre association ! Vous découvrirez ainsi le...
La nouvelle évaluation des ESSMS
Depuis la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, les ESSMS ont l’obligation de procéder à une évaluation régulière de leurs activités et de la qualité des prestations qu’ils délivrent. L’objectif est d’apprécier la qualité des activités et...
Dématérialisation des bulletins de paie
L’Association connaît : une évolution de son logiciel de paie, ce qui a pour conséquence l’apparition d’un nouveau format de bulletin de paie (de nouveaux éléments apparaissent dorénavant sur le bulletin de paie tel que le calendrier des éléments...
Des nouvelles d’Istya Parcours
Ce printemps, nous avons engagé Istya Parcours sur 6 sites Pilotes. En cette fin d’année, le travail engagé par nos équipes commence à porter ses fruits. Une nouvelle étape débutera pour eux début janvier avec l’édition des Projets Personnalisés dans le logiciel....
Présentation des nouveaux cadres hiérarchiques
Cengiz BAYAR, directeur des ESAT de Haguenau-Wissembourg J’ai 51 ans, je suis marié et j'ai deux enfants de 20 et 14 ans. J’habite à Strasbourg. Je suis titulaire d’un DEUG en Droit. J’ai obtenu mon CAFERUIS en 2010 puis le CAFDES en 2019. Intégrer l’APBA m’a...
Plan d’action pour le recrutement à la MAS de Lingolsheim
Depuis plus d’un an, le manque important de personnel soignant fait partie du quotidien de la Maison d’accueil spécialisé (MAS) de Lingolsheim qui compte plus de 20 postes non couverts. Une situation à laquelle la Direction ne pouvait se résigner, même si nous ne...
Stratégie d’accompagnement du Pôle Travail
Dans un contexte de changement riche : constitution d’un pôle travail ESAT/EA, mise en œuvre d’un nouveau projet associatif APBA, publication du Plan de Transformation des ESAT, réforme des EA, transformation de l’offre, le Comité de Direction du Pôle Travail a acté...
Le point sur les projets du Pôle Enfance
Suite à un appel à projet, une nouvelle UEMA (Unité d’Enseignement Maternelle Autisme) a vu le jour à l’école Langevin de Cronenbourg. 7 enfants y sont accueillis depuis la rentrée. L’unité d’enseignement s’adresse à des enfants âgés de 3 à 6 ans et diagnostiqués TSA...
Un nouveau service de coordination pour les usagers de l’APBA
L’association lance un service de coordination de parcours pour les situations complexes, critiques et d'urgence. Ouvert au mois de juin, il s'agit d'un service expérimental qui s’adresse aux personnes accueillies au sein de l’association ou inscrites sur listes...
Les projets d’habitat inclusif
L’APBA a déposé en avril dernier 6 projets d’habitats inclusifs suite à un appel à projets lancé par la Collectivité Européenne d’Alsace. Nous avons le plaisir de vous informer que 5 de ces projets ont été retenus : A Dannemarie, le projet actuel d’habitat...
Congrès NEXEM 2022
NEXEM a réuni à Nantes, les 15 et 16 septembre 2022, les associations employeurs du social et de la santé, qu’elle représente. En complément des plénières en auditorium et des ateliers en salle, des Pitchs ont été proposés au titre du Hub Innovation....
Rencontre avec les nouveaux administrateurs
Paul BAJARD, pilote de la commission Stratégie Educateur spécialisé de formation, Paul Bajard a d’abord exercé dans ce domaine avant de devenir salarié d’un syndicat. Une carrière variée. Il deviendra chef d’entreprise dans le BTP. Il quitte ensuite le bâtiment pour...