[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb3_5,2_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Antoine GRONDARD, chef de service r\u00e9sidence Henner<\/strong><\/p>\n Antoine GRONDARD a 47 ans, mari\u00e9 et p\u00e8re de deux enfants et vit \u00e0 Colmar. Depuis le 18 septembre, il remplace Isabelle Filliatreau au poste de chef de service \u00e0 la r\u00e9sidence Henner. \u00ab Ma premi\u00e8re exp\u00e9rience dans le handicap, je l\u2019ai v\u00e9cu aupr\u00e8s de APF (Association des Paralys\u00e9s de France). En int\u00e9grant l\u2019APBA, je retrouve un domaine qui me tient \u00e0 c\u0153ur. \u00bb<\/p>\n Antoine GRONDARD poss\u00e8de une grande exp\u00e9rience dans le management puisqu\u2019il a assur\u00e9 pendant 20 ans diff\u00e9rents postes dans l\u2019industrie, aupr\u00e8s de collectivit\u00e9s territoriales ainsi que dans le domaine m\u00e9dical. Une exp\u00e9rience restera marquante pour lui et qui concerne le secteur du social : pendant 5 ans, il a travaill\u00e9 pour la Fondation Maison du Diaconat qui \u0153uvre dans le domaine de l\u2019h\u00e9bergement d\u2019urgence et donc de la grande pr\u00e9carit\u00e9. \u00ab Aujourd\u2019hui, je suis ravi de travailler \u00e0 la r\u00e9sidence Henner. J\u2019ai avec moi une \u00e9quipe de travailleurs investie. Depuis que je suis ici, j\u2019en apprends tous les jours.\u00bb<\/p>\n La r\u00e9sidence Henner dispose de 31 places ainsi que deux appartements situ\u00e9es \u00e0 Colmar. L\u2019objectif du nouveau chef de service est d\u2019augmenter le nombre d\u2019appartements dans la cit\u00e9 colmarienne. \u00ab Parmi mes missions, l\u2019une concerne le savoir habit\u00e9. Je souhaite mettre en place des outils d\u2019\u00e9valuation pour les personnes d\u00e9sirant vivre en autonomie et ainsi r\u00e9pondre au mieux \u00e0 leurs besoins. Je fais un lien entre l\u2019APBA et la grande pr\u00e9carit\u00e9, domaine dans lequel j\u2019ai pu travailler. Quand je vois leurs difficult\u00e9s, j\u2019ai conscience de ce besoin d\u2019\u00eatre inclus dans la soci\u00e9t\u00e9.\u00bb<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb2_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/adapeipapillonsblancs.alsace\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Antoine-Grondard-1-e1702978108924.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbAntoine Grondard\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_height=\u00a0\u00bb278px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_divider _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb3_5,2_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n Nicolas JAMAIN, chef de la restauration de l’ESAT de Haguenau<\/strong><\/p>\n Ag\u00e9 de 37 ans, mari\u00e9 et p\u00e8re de deux enfants, Nicolas JAMAIN, est arriv\u00e9 \u00e0 l\u2019APBA en septembre 2023. Il g\u00e8re le restaurant l\u2019Initiative et les livraisons collectives, ce qui repr\u00e9sente 500 couverts par jour.<\/p>\n Sa carri\u00e8re professionnelle commence en 2004, lorsqu\u2019il s\u2019engage dans l\u2019arm\u00e9e comme cuisinier dans le Corps Europ\u00e9en de Strasbourg, dans lequel il a \u00e9volu\u00e9, obtenant le poste de g\u00e9rant multi-sites. Ces 19 ann\u00e9es \u00e0 l\u2019arm\u00e9e lui ont permis de voyager sur tous les continents, de s\u2019enrichir des cultures culinaires : \u00ab travailler en plein milieu du d\u00e9sert n\u2019a rien \u00e0 voir avec un restaurant \u00bb.<\/p>\n Une exp\u00e9rience l\u2019a particuli\u00e8rement marqu\u00e9e lorsqu\u2019il accepte une mutation pour le minist\u00e8re des outre-mer sur l\u2019Ile de la R\u00e9union pour aider des jeunes en difficult\u00e9. \u00ab C\u2019\u00e9tait une premi\u00e8re exp\u00e9rience dans l\u2019encadrement des jeunes qui sont sortis du syst\u00e8me scolaire. Au sein d\u2019un restaurant p\u00e9dagogique, on leur apprenait les bases. Nous avions un taux d\u2019insertion de 75%. \u00bb<\/p>\n Pendant 3 ans, il aura transmis son savoir-faire. \u00ab Ce travail de transmission m\u2019a beaucoup plu. Je me suis dit, apr\u00e8s l\u2019arm\u00e9e pourquoi pas m\u2019orienter dans cette voie. Le monde du handicap, je ne connaissais pas. Et c\u2019est un beau challenge. Depuis que je suis en poste, je sais que je ne me suis pas tromp\u00e9. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 vite int\u00e9gr\u00e9 par l\u2019\u00e9quipe. Le management est compl\u00e8tement diff\u00e9rent de l\u2019arm\u00e9e. Ici, je suis plus dans le dialogue et l\u2019explication. La diversit\u00e9 des missions me plait \u00e9galement, la restauration collective et traditionnelle sont deux fa\u00e7ons de travailler diff\u00e9rentes. Ma d\u00e9marche premi\u00e8re a \u00e9t\u00e9 de rencontrer les clients, comme les p\u00e9riscolaires, afin de nous pr\u00e9senter mais aussi pour connaitre leurs attentes et ainsi adapter nos offres.\u00bb<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb2_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/adapeipapillonsblancs.alsace\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/N.JAMAIN.png\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbN.JAMAIN\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_height=\u00a0\u00bb252px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_divider _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb3_5,2_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n David LOPRETI, chef de service du PCPE, EMAS et DAPPE<\/strong><\/p>\n \u00ab J\u2019ai 42 ans, je suis mari\u00e9 et j\u2019ai 2 enfants.<\/p>\n J\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler comme candidat \u00e9l\u00e8ve en 2000 \u00e0 la maison d\u2019enfant le Chalet \u00e0 Rimbach. J\u2019ai obtenu mon dipl\u00f4me d\u2019\u00e9ducateur sp\u00e9cialis\u00e9 en 2004.<\/p>\n Ma carri\u00e8re a d\u00e9but\u00e9 au Foyer Saint Jean de Bourtzwiller. Apr\u00e8s avoir pass\u00e9 de tr\u00e8s belles ann\u00e9es \u00e0 m\u2019occuper d\u2019adolescents ayant subie des maltraitances, j\u2019ai choisi d\u2019ouvrir mon champ de comp\u00e9tence en int\u00e9grant le service de psychiatrie infento-juv\u00e9nile de Rouffach en 2006. J\u2019ai \u00e9norm\u00e9ment appris aupr\u00e8s d\u2019un m\u00e9decin, docteur Provost. Il manifestait sa confiance aupr\u00e8s de ses \u00e9quipes en d\u00e9l\u00e9guant des missions qui \u00e9taient r\u00e9serv\u00e9es ailleurs aux m\u00e9decins.<\/p>\n En 2009, le centre hospitalier de Rouffach avec le d\u00e9partement du Haut-Rhin ont port\u00e9 le projet de la Maison des Adolescents du Haut-Rhin. J\u2019ai eu la chance d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9 pour la mise en \u0153uvre de cette structure. J\u2019ai pu participer \u00e0 sa cr\u00e9ation et \u00e0 son essor.<\/p>\n En 2015 suite \u00e0 une vacance du poste de directeur de la MDA, on m\u2019a demand\u00e9 d\u2019assurer l\u2019int\u00e9rim le temps du recrutement. Cette exp\u00e9rience fut tr\u00e8s positive, c\u2018est pourquoi je me suis form\u00e9 en passant une licence de management.<\/p>\n En 2017, le foyer Saint Jean o\u00f9 j\u2019avais commenc\u00e9 ma carri\u00e8re \u00e9tait en grande difficult\u00e9. Il \u00e9tait \u00e0 la recherche d\u2019un chef de service. Je me suis beaucoup impliqu\u00e9 afin de soutenir les \u00e9quipes et redonner du sens aux projets des enfants.<\/p>\n En 2019, le d\u00e9partement du Haut-Rhin m\u2019a recrut\u00e9 sur le poste de responsable e l\u2019unit\u00e9 des familles d\u2019accueils. Je me suis rendu compte qu\u2019ils \u00e9taient confront\u00e9s \u00e0 la prise en charge d\u2019enfants en situation de handicap. J\u2019ai aussi fait le constat que l\u2019ASE n\u2019avait pas les outils pour soutenir et sensibiliser ces professionnels. Je me suis rapproch\u00e9 de l’Adapei Papillons Blancs d’Alsace, et en particulier Mme Leduc, afin de pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un plateau technique. De mani\u00e8re concomitante l\u2019ARS a lanc\u00e9 un appel \u00e0 projet pour soutenir les professionnels de la protection de l\u2019enfance. Ce fut la naissance du DAPPE (dispositif d\u2019appui aux professionnels de la protection de l\u2019enfance).<\/p>\n En 2021, les deux d\u00e9partements alsaciens ont fusionn\u00e9 pour cr\u00e9er la CeA. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 chef de service adjoint et responsables des 600 familles d\u2019accueils d\u2019alsace.<\/p>\n En 2023, j\u2019ai appris que la cheffe de service du PCPE, EMAS et DAPPE changeait de fonction. Intimement convaincu de l\u2019int\u00e9r\u00eat du DAPPE, je me suis renseign\u00e9 sur les autres services. Cette recherche m\u2019a confort\u00e9 dans mon souhait de postuler. Depuis le 7 septembre, j\u2019ai la chance et la joie d\u2019\u00eatre le nouveau chef de ces trois services. \u00bb<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb2_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/adapeipapillonsblancs.alsace\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/David-Lopreti-e1702568892751.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbDavid-Lopreti\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_divider _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n