Premier éditorial de cette belle lettre pour moi ; un vrai plaisir étant donné la diversité et la richesse des articles et contenus que vous allez découvrir !

Ils reflètent ce que je découvre depuis maintenant près de 3 mois lors de mes visites au sein des établissements et services ; l’attention aux personnes que nous accompagnons, l’attachement aux métiers et à la qualité du service, la solidarité de nos équipes et une vraie sensibilité à l’innovation !

Une clé pour réussir ensemble dans un contexte complexe actuel qui nous amène à devoir répondre à de nombreux défis ; la qualité de l’accompagnement autour de l’autodétermination, l’inclusion et la notion de parcours de vie, une situation économique tendue avec notamment une inflation qui freine le développement économique et impacte en conséquence nos activités, les bouleversements climatiques que nous devons désormais intégrer dans nos réflexions et, bien sûr, la question de l’attractivité de nos métiers.

A ce titre, l’article sur la qualité de vie au travail vous permettra de découvrir une réflexion et des actions essentielles pour nous tous. Les résultats de l’enquête, réalisée il y a quelques mois déjà, permettent de constater qu’il existe une vraie marge de progrès que nous travaillerons dès cette année.

Je veux remercier dans cet éditorial, Ghislaine ROUGE DIT GAILLARD, Directrice du Pôle Enfance Education et Pascal LAPP, Directeur du Pôle Travail, deux membres du Comité de direction, qui prennent prochainement leur retraite après de très nombreuses années passées au sein de notre association. Merci à eux pour leur engagement ! Cela me permet aussi de féliciter Linda LEDUC pour sa nomination à la direction du Pôle Enfance Education, après un parcours interne exemplaire au sein de notre association.

Je veux aussi vous remercier pour le formidable accueil que vous m’avez réservé lors de mes passages dans les services et toute l’ambition que j’y ai vue à proposer un service de qualité aux personnes en situation de handicap et à leurs familles.

Le projet d’entreprise, dont j’ai initié les travaux au sein d’un comité de direction élargi, reflètera cette ambition en nous dotant des repères et objectifs. Mais nous aurons l’occasion d’en reparler dans un prochain numéro !

Merci encore et bonne lecture.

 

Pierre TASSETTI,
Directeur Général