Fouab Chahibi, Responsable de production à l’ESAT de Soultz
Professionnel expérimenté, il a accumulé plus de 15 années dans des environnements industriels variés, allant de l’industrie du découpage au secteur pharmaceutique. Au cours de sa carrière, il a piloté des équipes de 25 à 45 personnes, incluant parfois des collaborateurs en situation de handicap, en mettant toujours l’accent sur l’ergonomie, l’optimisation des flux et la montée en compétences. Rigoureux, persévérant et adaptable, il bénéficie d’une solide formation en management et en qualité industrielle, et sait accompagner ses équipes vers l’atteinte des objectifs tout en valorisant l’intelligence collective.
Il a choisi de rejoindre l’équipe des Papillons Blancs à Soultz pour donner plus de sens à son engagement professionnel, en favorisant l’inclusion et le développement des personnes en situation de handicap. Convaincu que la diversité renforce la cohésion et l’efficacité d’une équipe, Fouab souhaite mettre son expérience et ses valeurs au service de l’ESAT, dynamiser la structure et partager son savoir-faire industriel et humain.
Assan LEFOUILI, Chef de Service FAM / FAM TSA / Logistique Cap Cornely
Assan LEFOUILI a débuté son parcours dans le médico-social en 2006 en tant que pré-stagiaire éducateur au sein d’un CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale). En 2007, il intègre la formation d’éducateur spécialisé à l’IRTS Paris Île-de-France et obtient son diplôme en 2010. Il rejoint alors l’ACSC (Association des Cités du Secours Catholique) et exerce à Paris, Pantin et Montreuil sur différents dispositifs (CHU, Accueil Hivernal, CHRS) jusqu’en 2013.
De retour dans son département natal, le Territoire de Belfort, il occupe un poste d’éducateur spécialisé en Protection de l’Enfance, avant d’être nommé chef de service par intérim en 2014, fonction officialisée en mai 2015. Il exerce cette responsabilité jusqu’en novembre 2022. Parallèlement, il suit la formation CAFERUIS à l’IRTS de Franche-Comté et obtient son diplôme en décembre 2021.
En 2022, il s’oriente vers le domaine de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE), puis revient en Protection de l’Enfance en 2024, avant de rejoindre l’APBA. Sensible à la situation des personnes en situation de handicap et vivant au quotidien avec une personne porteuse d’un handicap mental important, il souhaite mettre ses compétences au service des personnes accompagnées, de leurs familles et des professionnels, tout en s’enrichissant de nouvelles pratiques et expériences.
Yannick ZIEGLER, Directeur Adjoint du Développement Commercial du Pôle Travail
Yannick ZIEGLER dispose de 27 années d’expérience dans l’industrie, au sein d’entreprises telles qu’Automobiles Peugeot/Stellantis, Bennes Vincent et EurOutils. Au cours de ce parcours, il a développé une expertise en amélioration continue, optimisation des process et prospection commerciale. Après cette carrière industrielle, il a souhaité donner davantage de sens à sa vie professionnelle en mettant ses compétences au service du développement de partenariats durables, responsables et inclusifs, tout en valorisant la richesse des savoir-faire et des équipes.
Alsacien et conseiller municipal depuis 2020, il est profondément attaché à la vie locale. Père d’un garçon de 10 ans, il est passionné de sport (randonnée, football), de botanique et toujours avide de découvertes.
