> Adultes reconnus travailleurs handicapés

Contact

Directeur Pôle Travail : M. Pierre Badoc
Directeur Technique : M. Eric Remy
Directrice adjointe : Mme Caroline Lanao
Administrateur Référent : M. Richard Thomas

Tél. 03 89 62 16 80

Adresse

32 route d’Issenheim
68360 Soultz

Présentation

L’ESAT de Soultz accueille 105 travailleurs. Les travaux proposés, sont des activités d’assemblage et d’emboutissage automobile, de conditionnement alimentaire et divers, de service en restauration. Ils bénéficient d’un accompagnement médico-social personnalisé, se traduisant par la construction du projet personnalisé d’où émanent des actions individuelles et collectives visant à développer l’autonomie, la citoyenneté et le bien-être.

Public accueilli

Les personnes accueillies à l’ESAT sont des personnes adultes de plus de 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou une déficience du psychisme. Une même personne peut présenter plusieurs déficiences associées .

Type de prise en charge

Au quotidien, l’accompagnement de la personne passe par le repérage de  toutes ses forces mobilisées  et mobilisables, ainsi que le recueil de ses attentes et ses besoins. L’objectif est de construire avec elle son projet professionnel et son projet de vie, visant la meilleure intégration possible dans son environnement ainsi que son épanouissement.

Pour ce faire nous devons prendre en compte les particularités de chacun.

La compensation de la déficience est le cœur de métier de notre association. Les travaux et les rythmes sont adaptés pour correspondent aux capacités des travailleurs.

Nos engagements et objectifs

L’Accompagnement professionnel :
Il s’agit de faciliter le développement des compétences des travailleurs et de reconnaitre leurs savoir-faire au travers de la reconnaissance des acquis de l’expérience. Notre action portera également sur la formation et la qualification, si possible de droit commun, ainsi que sur l’intégration en milieu ordinaire de travail pour les travailleurs dont c’est le projet.

L’Accompagnement médico-social :
L’accompagnement médico-social doit mettre en œuvre des stratégies permettant de rendre l’information accessible afin de développer ensuite le pouvoir d’agir des travailleurs.
Cette démarche favorisera l’accès à l’autonomie et à la citoyenneté des personnes que nous accompagnons.

L’Activités de production et prestation de service :
Notre activité doit se pérenniser, notamment via la satisfaction de donneur d’ordre, mais aussi par l’optimisation de nos moyens et la diversification de notre activité professionnelle.

Modalités d'admission

Pour être admis en ESAT, il est nécessaire que la personne dispose d’une notification d’orientation de travail en milieu protégé délivrée par la MDPH et  exprime son souhait d’intégrer l’ESAT par le biais d’un courrier.

Le chargé d’insertion contacte la personne pour lui proposer une rencontre et un stage.

Le stage a pour objectif de permettre à la personne de découvrir la structure et de se positionner quant à son projet professionnel. Les membres de l’équipe pluridisciplinaire rencontreront la personne au cours du stage et établiront un avis quant aux possibilités d’accueil de la personne compte tenu de son projet professionnel. La synthèse de cet avis, rédigée par l’équipe, validera ou non cette demande d’admission.                                                                                   

Les personnes sont alors enregistrées sur notre liste d’attente en cas de réponse positive.