> Adultes reconnus travailleurs handicapés

Contact

Directeur Pôle ESAT 67 : M. Pascal LAPP
Directeur Adjoint : M. Freddy Fliedner
Administrateur Référent : M. Jean-Pierre Serbont

Tél. 03 88 54 84 14

Adresse

58 rue de l’Industrie
67160 Wissembourg

Présentation

L’établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) est un véritable vecteur sur le territoire, et répond à une double mission à la fois économique et médico-sociale. Chaque établissement a noué sur son secteur des partenariats privilégiés, avec des associations et des entreprises qui concourent à l’intégration sociale et professionnelle de la personne accueillie. Son activité économique est organisée sur différents axes :

  • Le conditionnement
  • Le montage
  • La menuiserie
  • Les espaces verts
  • La prestation de services en entreprises
  • La restauration
U

Public accueilli

L’ESAT propose une prise en charge adaptée aux personnes ayant des difficultés liées à une déficience intellectuelle associée ou non à d’autres handicaps.

Z

Type de prise en charge

L’action pédagogique vise le développement des compétences, afin de répondre au mieux aux besoins de la personne et lui propose diverses activités de soutien et l’encourage à l’élargissement de son champ professionnel grâce à la mise en place de formation qui intègre le projet professionnel de la personne.
L’ESAT s’engage également envers les personnes accueillies à les intégrer dans une dynamique de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience (RAE) et leur permettre l’accès à une démarche de professionnalisation de leur activité au sein de nos établissements et ainsi leur proposer d’intégrer grâce à cette valorisation l’insertion en milieu ordinaire.

Nos engagements et objectifs

Les ESAT sont organisés autour d’une logique d’intégration professionnelle et sociale et dispensent, à cette fin les soutiens requis à chaque travailleur, grâce à :
L’accompagnement médico-social

L’ESAT est un lieu d’apprentissages diversifiés. Les soutiens professionnels concernent l’accompagnement vers l’autonomie, les apprentissages propres à chaque secteur d’activités et place l’usager au centre du dispositif d’accompagnement.

L’accompagnement professionnel

L’insertion par le travail, une chance, une opportunité à saisir.

L’amélioration de nos activités de production et de prestations de service

Satisfaire et accompagner nos donneurs d’ordre, mécaniser à bon escient notre outil de production, mais garder également notre créativité et notre capacité d’innovation.

l

Modalités d’admission

L’admission d’un candidat dans les ESAT s’inscrit  dans un parcours d’évolution professionnelle. La porte d’entrée   se fait par le biais de ce qu’on appelle « le Stage de Contact ». Ce dispositif permet  l’intégration progressive de  l’usager et l’adhésion des familles au fonctionnement de l’établissement et de l’association. Plusieurs périodes de stage peuvent être proposées aux candidats afin d’affiner et d’orienter leurs projets professionnels. Elles sont suivies, évaluées et validées par l’ensemble des professionnels constituant l’équipe éducative de l’ESAT.

Public accueilli
L’ESAT propose une prise en charge adaptée aux personnes ayant des difficultés liées à une déficience intellectuelle associée ou non à d’autres handicaps.
Nos engagements et objectifs

Les ESAT sont organisés autour d’une logique d’intégration professionnelle et sociale et dispensent, à cette fin les soutiens requis à chaque travailleur, grâce à :

  • L’accompagnement médico-social

L’ESAT est un lieu d’apprentissages diversifiés. Les soutiens professionnels concernent l’accompagnement vers l’autonomie, les apprentissages propres à chaque secteur d’activités et place l’usager au centre du dispositif d’accompagnement.

  • L’accompagnement professionnel

L’insertion par le travail, une chance, une opportunité à saisir. L’amélioration de nos activités de production et de prestations de service Satisfaire et accompagner nos donneurs d’ordre, mécaniser à bon escient notre outil de production, mais garder également notre créativité et notre capacité d’innovation.

Type de prise en charge

L’action pédagogique vise le développement des compétences, afin de répondre au mieux aux besoins de la personne et lui propose diverses activités de soutien et l’encourage à l’élargissement de son champ professionnel grâce à la mise en place de formation qui intègre le projet professionnel de la personne.
L’ESAT s’engage également envers les personnes accueillies à les intégrer dans une dynamique de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience (RAE) et leur permettre l’accès à une démarche de professionnalisation de leur activité au sein de nos établissements et ainsi leur proposer d’intégrer grâce à cette valorisation l’insertion en milieu ordinaire.

Modalités d’admission
L’admission d’un candidat dans les ESAT s’inscrit dans un parcours d’évolution professionnelle. La porte d’entrée se fait par le biais de ce qu’on appelle « le Stage de Contact ». Ce dispositif permet l’intégration progressive de l’usager et l’adhésion des familles au fonctionnement de l’établissement et de l’association. Plusieurs périodes de stage peuvent être proposées aux candidats afin d’affiner et d’orienter leurs projets professionnels. Elles sont suivies, évaluées et validées par l’ensemble des professionnels constituant l’équipe éducative de l’ESAT.