Edito décembre 2022

Voici un nouveau numéro de La Lettre, notre newsletter interne à destination de nos salariés, qui montre combien l’APBA reste dynamique et créative dans un contexte difficile, tant pour le secteur médico-social que pour notre association ! Vous découvrirez ainsi le...

La nouvelle évaluation des ESSMS

Depuis la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, les ESSMS ont l’obligation de procéder à une évaluation régulière de leurs activités et de la qualité des prestations qu’ils délivrent. L’objectif est d’apprécier la qualité des activités et...

Dématérialisation des bulletins de paie

  L’Association connaît :   une évolution de son logiciel de paie, ce qui a pour conséquence l’apparition d’un nouveau format de bulletin de paie (de nouveaux éléments apparaissent dorénavant sur le bulletin de paie tel que le calendrier des éléments...

Des nouvelles d’Istya Parcours

Ce printemps, nous avons engagé Istya Parcours sur 6 sites Pilotes. En cette fin d’année, le travail engagé par nos équipes commence à porter ses fruits. Une nouvelle étape débutera pour eux début janvier avec l’édition des Projets Personnalisés dans le logiciel....

Présentation des nouveaux cadres hiérarchiques

 Cengiz BAYAR, directeur des ESAT de Haguenau-Wissembourg   J’ai 51 ans, je suis marié et j’ai deux enfants de 20 et 14 ans. J’habite à Strasbourg. Je suis titulaire d’un DEUG en Droit. J’ai obtenu mon CAFERUIS en 2010 puis le CAFDES en 2019. Intégrer l’APBA m’a...

Plan d’action pour le recrutement à la MAS de Lingolsheim

Depuis plus d’un an, le manque important de personnel soignant fait partie du quotidien de la Maison d’accueil spécialisé (MAS) de Lingolsheim qui compte plus de 20 postes non couverts. Une situation à laquelle la Direction ne pouvait se résigner, même si nous ne...