Notre expertise

Adapei Papillons Blancs d'Alsace

 Notre engagement médico-social

L’Adapei Papillons Blancs d’Alsace promeut l’inclusion sociale et professionnelle des personnes dans une logique de parcours accompagnés.
Elle développe et met en œuvre des actions innovantes et des projets structurants adaptés aux besoins de chacun et porte une attention particulière aux plus vulnérables. Elle travaille en réseau en s’associant à nombreux partenaires du secteur médico-social, sanitaire ou de l’Éducation Nationale.

Son objectif : développer des réponses personnalisées et accompagnées s’inscrivant dans un parcours de vie.

Notre association offre une expertise complète sur tous les métiers de la prise en charge et l’accompagnement des personnes handicapées. Avec plus de 60 établissements, elle emploie 1400 professionnels qualifiés et développe une politique de formation professionnelle solide permettant d’actualiser régulièrement ses techniques et stratégies d’accompagnement au service de la personne.

L’association est dirigée par Pierre TASSETTI, Directeur Général.

Pierre TASSETTI

Directeur Général

Nos établissements et services sont regroupés par pôle.
 

Elle intègre en permanence les recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM et de l’HAS. L’Adapei Papillons Blancs d’Alsace est membre de Nexem, première organisation professionnelle française des employeurs associatifs du secteur social, médicosocial et sanitaires.

L’Adapei Papillons Blancs d’Alsace intervient en relais des politiques publiques de santé sous compétence de l’Etat, des ARS et des Conseils Départementaux.

Elle agit en partenariat avec les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) du Bas-Rhin et du Haut-Rhin ainsi qu’avec les différents services publics et privés de santé, d’éducation et d’emploi.

 Elaborer et mettre en œuvre un projet de vie

L’Association met ses moyens médico-sociaux au service de l’élaboration d’un projet de vie personnalisé. Ainsi, chaque personne est accompagnée dans une démarche inclusive. Notre organisation cherche sans cesse à s’adapter pour répondre aux plus près des besoins des personnes.
Dans ce cadre, elle ouvre la voie à l’accompagnement du parcours de la personne fondée sur le projet de vie de celle-ci.

 Des services experts dans la prise en charge de l’autisme

Notre association s’est spécialisée dans la prise en charge de l’autisme en réponse aux demandes non prises en charge.
Dès le plus jeune âge, les enfants porteurs de TSA peuvent intégrer un de nos établissements pour une prise ne charge précoce.
3 Unités d’Enseignement Maternelle pour des enfants de 3 à 7 ans à Mulhouse (68), à Cronenbourg (67) et à Scherwiller (67) visent par une prise en charge précoce à renforcer les chances pour ces enfants d’accéder à une inclusion scolaire en milieu ordinaire à l’issue de leur cursus en maternelle.

Une plateforme médico-sociale offre pour chaque enfant avec TSA (Trouble du Spectre Autistique), une palette de services modulaires et multimodaux, aussi bien en IME qu’en SESSAD et/ou en milieu scolaire.

Notre SESSAD Autisme s’adresse à des enfants diagnostiqués TSA (Troubles du Spectre de l’Autisme) âgés de 2 à 20 ans. il propose un accompagnement basé sur la science ABA. Ce dispositif est complété par une classe étape.

Le SAMSAH Autisme SDI a comme mission, d’intégrer les adultes avec TSA dans la cité, leur permettre d’avoir un emploi en milieu ordinaire, de suivre une formation professionnelle, de développer une vie sociale, d’avoir un logement autonome…

Le Dispositif d’Autorégulation offre un parcours au sein de classes ordinaires en école élémentaire ou au collège, pour des élèves avec troubles du spectre de l’autisme (TSA).

DAR

 Promouvoir l’inclusion professionnelle

La démarche de mobilisation vers le milieu ordinaire

Conformément à notre projet associatif et en lien étroit avec notre réseau d’entreprises partenaires, notre action d’accompagnement contribue à la mobilisation des personnes handicapées vers le milieu ordinaire de travail. Nos établissements ESAT et Entreprise adaptée favorisent cette démarche d’inclusion professionnelle, via des stages, des périodes de mise à disposition ou de prestation en entreprise. A ce jour, environ 200 travailleurs ont quitté nos établissements pour un emploi durable dans une entreprise locale.

Notre action s’inscrit dans notre mission d’accompagnement des parcours d’évolution des personnes handicapées, mais également comme un levier pour accompagner nos partenaires Entreprises à répondre à leur obligation d’emploi.

Le Centre de Formation Régional ETAPES

Créé le 18 juillet 1995, le service ETAPES (service de requalification, de préparation à l’emploi et de suivi professionnel) est un organisme de formation et d’accompagnement en faveur de l’emploi des personnes handicapées.
Il propose des évolutions de pratiques dans les secteurs du médico-social, de l’économie sociale et solidaire et du milieu ordinaire en faveur de l’inclusion des personnes handicapées. ETAPES est un Centre d’Expertise et de Conseil régional en intégration des personnes handicapées dans le monde du travail et spécialisé dans le handicap mental,

 Un accès facilité aux soins

L’accompagnement des personnes en situation de handicap comporte également une dimension soin. En partenariat avec les hôpitaux et les professionnels de santé et sur les principes de santé communautaire, l’association souhaite développer le pouvoir d’agir des personnes et faciliter leur parcours de soin. Pour se faire, elle a mis en place, depuis quelques années un Service d’Accompagnement aux Soins des personnes et de leurs aidants (SASHA).

 Un Centre de Ressources

En partenariat avec la MJC de Bollwiller, l’Adapei Papillons Blancs d’Alsace a développé sur le département du Haut-Rhin un centre de ressources pour l’inclusion des enfants en situation de handicap dans les établissements et lieux d’accueil collectif de droit commun