Etapes

• Faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des personnes en situation de handicap en valorisant leurs compétences professionnelles.
• Accompagner les entreprises dans leur démarche inclusive en proposant des solutions adaptées pour une intégration durable des talents.
• Développer les compétences des équipes pour favoriser une meilleure prise en compte du handicap dans leur environnement professionnel.
• Garantir des formations inclusives et de qualité, portées par des formateurs experts et issus du terrain.

• Nos actions sont entièrement personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque travailleur :
  • Développement des compétences professionnelles :
    • Amélioration de l’organisation du travail.
    • Compréhension de l’environnement professionnel (atelier ou entreprise).
    • Intégration au sein d’un collectif de travail.
  • Accompagnement citoyen :
    • Sensibilisation aux droits et devoirs (droit de vote, vie affective et relationnelle, autodétermination).

Nous proposons des solutions sur mesure pour favoriser l’orientation, l’insertion, l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi :

• Orientation et insertion professionnelle : Accompagnement individualisé pour définir un projet professionnel et intégration durable sur le marché du travail.
• Accès à la qualification : Préparation à l’intégration dans des formations qualifiantes en lien avec des organismes de formation et CFA.
• Évolution dans l’emploi : Renforcement des compétences pour favoriser la progression professionnelle.
• Maintien dans l’emploi : Adaptation des conditions de travail et mise en place de solutions pour assurer la pérennité des salariés en situation de handicap.

Nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans la mise en place de solutions inclusives :

• Accompagnement des entreprises :
  • Adaptation des postes et de l’organisation du travail.
  • Sensibilisation des équipes à la diversité et au handicap.
  • Promotion d’une culture inclusive.
• Accompagnement des professionnels :
  • Coaching de managers pour intégrer des pratiques inclusives.
  • Formation et accompagnement des tuteurs et maîtres d’apprentissage.
  • Formation des professionnels du secteur médico-social sur la prise en compte des différents types de handicap.

Des formations sur mesure, adaptées à vos besoins

• Conception de formations prenant en compte vos contraintes et attentes.
• Intervention de formateurs expérimentés et spécialistes du terrain.
• Réactivité et adaptabilité pour une réponse rapide et pertinente.
• Engagement pour des formations inclusives et de haute qualité.

Certification et qualité

Notre organisme est certifié QUALIOPI, garantissant la qualité et l’exigence de nos prestations.

ETAPES, un acteur engagé pour une formation accessible et inclusive !

Le Facile à Lire et à Comprendre est une méthode de mise en page et d’écriture simplifiée, pour rendre les documents accessibles au plus grand nombre.

Nous proposons des prestations :

• d’écriture,
• de traduction,
• de relecture de documents en FALC.

Le centre de formation ETAPES possède sa propre banque d’illustrations qui respecte les critères d’accessibilité et peut donc proposer une prestation de mise en page et de création graphique à la demande.

Le centre de formation ETAPES a également créé le #JeDisFALC, le rendez-vous infos et ressources du FALC.

C’est un jeudi sur deux, c’est gratuit et ça se passe sur la page Linkedin du centre de formation ETAPES.

• Le dépliant de présentation du Centre de Formation ETAPES
• La plaquette inov’Hand
• Le dépliant des locaux du centre de formation ETAPES
• Le règlement intérieur
• Les conditions générales de ventes
• La plan d’accès à ETAPES
• La fiche référent en cas de problème
• L’attestation Qualiopi